Dunning-Kruger-Effekt

Als Dunning-Kruger-Effekt bezeichnet man eine fehlerhafte Selbstwahrnehmung der menschlichen Eigenschaften und Fähigkeiten.

Definition

92% aller Befragten halten sich für schöner und besser gekleidet als der Durchschnitt

Die beiden US-Spürnasen Chris Dunning und Michael Kruger beschrieben den Effekt erstmals 1999 in einer vielbeachteten wissenschaftlichen Publikation. Sie entdeckten, dass die meisten Menschen ihre eigenen Fähigkeiten und Leistungen in der Regel als überdurchschnittlich gut einschätzen. Sie kamen bereits zwei Jahre früher zu dieser Einschätzung, mussten ihre erste Studie jedoch wiederholen, da die Probandengruppe aus den TeilnehmerInnen einer Miss-Wahl stammte. Wie allgemein bekannt ist, können Schönheitsköniginnen, in der Tat, Alles. Eine zweite randomisierte Studie ergab jedoch ähnliche Ergebnisse. Interessanterweise unterscheiden sich die Einschätzungen von wirklich guten und wirklich dummen Probanden signifikant voneinander.

Inkompetente Personen neigen dazu,

• ihre eigenen Fähigkeiten zu überschätzen,
• überlegene Fähigkeiten bei anderen nicht zu erkennen und
• das Ausmaß ihrer eigenen Inkompetenz nicht zu erkennen

Kompetente Personen neigen dazu,

• arrogant zu sein
• das Ausmaß der Inompetenz bei anderen gut einzuschätzen
• unterlegene Fähigkeiten bei anderen gnadenlos auszunutzen
• reich zu sein

Folgen

Schlussfolgerungen aus dem Dunning-Kruger-Effekt haben weitreichende Implikationen für die Gesellschaft. Unfähige Personen sehen sich für Aufgaben gewachsen, die weit ausserhalb ihrer Fähigkeiten liegen. Durch unglückliche Zufälle wird es einigen sogar gelingen in die angestrebten Positionen zu gelangen, was dazu führt, dass durch ihre Inkompetenz, Inkompetenz in anderen Bewerbern zu erkennen, auch andere Inkompetente in Schlüsselpositionen aufsteigen können. Wächst ein Unternehmen über eine gewisse kritische Größe hinaus, führt die statistische Wahrscheinlichkeit unweigerlich zu diesem Problem, was langfristig, besagtes Unternehmen in die Insolvenz treiben kann. Eng verwandt mit dem Dunning-Kruger-Effekt ist in diesem Zusammenhang das Peter-Prinzip, benant nach seinem Entdecker Peter Lustig. Dieses Prinzip kommt zu dem Schluss, dass einzelne Personen in einer Hirarchie immer zu der Stufe ihrer Unfähigkeit aufsteigen, also die letzte Stufe, für die Ihre Kompetenz gerade noch ausreicht, hinter sich lassen. Deutlich illustriert wird dies immer wieder auf Neue durch die Zusammensetzung der weltweiten Regierungen.

Beispiele

Dunning-Kruger auch bei Tieren: Daisy hält sich für einen überdurchschnittlich gefährlichen Kampfhund

• 100% der Weltbevölkerung halten sich für weitaus intelligenter als George W. Bush. Das bedeutet, dass das vermutlich wichtigste Land der Erde 8 Jahre lang vom wahrscheinlich dümmsten Menschen auf Erden regiert wurde.
• 100% aller Fußballfans halten sich für taktisch klüger und weitsichtiger als die verantwortlichen Trainer und Manager ihrer Lieblingsmannschaft. Selbiges gilt auch für den jeweiligen Bundestrainer, auch wenn hier die Zahlen noch einmal deutlich steigen.
• Die kleinsten Hunde bellen meist am Lautesten. Hier wird allerdings noch kontrovers diskutiert, ob es sich tatsächlich um den Dunning-Kruger-Effekt handelt, oder ob hier lediglich mangelndes Selbstbewusstsein überspielt wird.
• “Ich bin so schön, ich bin so toll, ich bin der Anton aus Tirol”
• Die Umfragewerte und Wahlerfolge der Piratenpartei beweisen, dass unfähige Menschen nicht in der Lage sind, die Inkpompetenz bei Anderen zu erkennen.