Entlassen

Entlassen ist die beste Methode, einen ganz normalen bis dahin ausgeglichenen Menschen zu einem emotionalen Nichts zu degradieren.

Gründe für das Entlassen

Es gibt 2 Formen für das Entlassen: einen offizielen Grund und einen inoffiziellen.

Version 1

Der Entlasser wirft dem zukünftigen Entlassenen vor, nicht reinlich genug zu sein. Der Ersatz für den Entlassenen ist eine blonde Schönheit, die den Chef früh morgens mit einer Tasse Kaffee beglückt und ansonsten sich mit dem Sortiern von den Papierstappeln auf ihrem Schreibtisch beschäftigt. Von Zeit zu Zeit lächelt sie den Chef an, damit der nicht merkt, dass sie eigentlich den ganzen Tag nichts tut.

Version 2

Der Entlasser wirft dem zukünftigen Entlassenen vor, nicht zuverlässig zu sein. Er hatte sich vorgestellt, dass sein Mitarbeiter eigentlich rund um die Uhr nur an die Firma denkt, als er erfährt, dass der zukünftige zu Entlassende sich eine Freundin zugelegt hat, sieht er die Arbeitszeit eingeschränkt. Kann ja wirklich nicht angehen, dass die Mitarbeiter einer Firma ein Privatleben haben... Vorlage:Sa Dicky-Skala

Version 3

Der Entlasser wirft dem zukünftigen Entlassenen vor, zuviel zu kosten. Der Entlasser stellt plötzlich am Ende des Jahres fest, dass die Firma die Grenze zu 12 Mitarbeitern überschritten hat. Die Mitarbeiter denken plötzlich offen über die Bildung eines Betriebsrates nach. Die Stimmung tendiert danach, den zukünftigen Entlassenen zum Betriebsrat zu erklären. Darauf erschlägt der Entlasser 2 Fliegen mit einer Klappe: er entlässt den Kandidaten und dann warens nurnoch 11 - nix mehr mit Betriebsrat.

Beste Zeit zum Entlassen

• 1 Tag vor Weihnachten
• Am Geburtstag des zu Entlassenden
• 1 Tag nach dem er das Angebot einer anderen Stelle abgelehnt hat.
• 2 Stunden nach dem sich der Mitarbeiter ein neues Auto auf Raten gekauft hat.
• 1 Stunde vor der Geburt des 5 Kindes.
• Während der Fußball EM und WM